扬中肯垢金融服务有限公司

2020年

不平凡的新安人

在不平凡的年份

交出了

一份不平凡的成績單

       為落實防疫要求，本次會議通過主會場+直播形式，與全體新安人一同為打贏并軌時代企業(yè)開局之戰(zhàn)，鼓舞全員士氣、激發(fā)全員斗志，持續(xù)奮進創(chuàng)造新的輝煌。

新安集團黨委常務(wù)副書記、副總裁

姜永平主持會議

新安集團黨委書記、總裁吳嚴明在年度總結(jié)報告中指出，2020年，抗疫防汛取得重大勝利，保障了全員健康和企業(yè)發(fā)展，彰顯了新安的歷史底蘊和責任擔當。

2020年，經(jīng)營業(yè)績逐季回升，超預(yù)期完成全年各項目標，營業(yè)利潤實現(xiàn)兩位數(shù)增長。

2020年，變革行動取得實質(zhì)性突破，戰(zhàn)略謀劃與組織變革雙輪驅(qū)動，推進轉(zhuǎn)型升級向縱深發(fā)展。

2020年，技術(shù)和產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢進一步增強，智能制造開啟賦能服務(wù)新征程。

2020年，強化組織機制建設(shè)，匹配對齊業(yè)務(wù)的組織陣型，加快構(gòu)建自我進化的生態(tài)型組織。

2020年，全面推進管理創(chuàng)新，夯實三大基本功，提升流程化的現(xiàn)代企業(yè)治理能力。

2020年，深入踐行黨經(jīng)融合，積極履行社會責任，展現(xiàn)新安現(xiàn)代企業(yè)品牌形象。

       過去一年，感謝關(guān)心支持、見證新安事業(yè)持續(xù)發(fā)展進步的各級領(lǐng)導(dǎo)；感謝共克時艱、合作共贏的廣大客戶和合作伙伴；感謝同舟共濟、攜手奮進的全體股東，更感謝默默奉獻、奮斗在全球各地的每一位新安員工。正是因為有很多不帶揚鞭自奮蹄的你，激勵著我們，感動著大家，才有新安如今萬眾一心、眾志成城、氣勢高昂的發(fā)展氛圍。

       吳嚴明總裁強調(diào)，2021年必須開好頭、起好步，按照“三年補課，三年跟上”的要求，遵循戰(zhàn)略規(guī)劃的指引和年度計劃的部署，圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”一條主線，“技術(shù)創(chuàng)新、供應(yīng)鏈能力”兩大抓手，“科技、資本、管理、組織人才”四大領(lǐng)域，“轉(zhuǎn)型變革、經(jīng)營突破、科技創(chuàng)新、組織激活、管理提升”五大戰(zhàn)略行動緊盯經(jīng)營目標，全力沖刺轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標，堅決打贏并軌時代企業(yè)的開局之戰(zhàn)。

2021年，新安將以變革為抓手，以創(chuàng)新為突破，打開企業(yè)發(fā)展天花板。

2021年，新安將聚焦“2+X”主航道，提升產(chǎn)業(yè)競爭力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2021年，新安將發(fā)力四大戰(zhàn)場，激發(fā)內(nèi)生動能，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級技術(shù)創(chuàng)新是引領(lǐng)未來發(fā)展的四大戰(zhàn)場之首。

2021年，新安將堅持底線思維，強化責任擔當，構(gòu)建企業(yè)發(fā)展新生態(tài)。

新安集團副總裁潘秋友宣讀2020年度集團先進表彰文件

       過去一年，無數(shù)平凡的新安人在平凡的崗位上默默付出、不懈奮斗，匯聚成推動轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的磅礴偉力，涌現(xiàn)出了許許多多奮進中的優(yōu)秀團隊和個人。

       專項獎個人、菁英獎個人、杰出貢獻個人、杰出貢獻團隊、杰出創(chuàng)新獎、功勛獎的獲獎代表，分批上臺接受表彰和頒獎。

功勛獎、杰出貢獻團隊、杰出貢獻經(jīng)理人代表分別做經(jīng)驗分享

新安集團董事長吳建華談到，2021年是國家向第二個百年目標邁進的第一年，也是“十四五規(guī)劃”的開局之年。

       新安要科學(xué)研判，精準施策，全面完成2021年各項經(jīng)營指標；要系統(tǒng)謀劃，重點突破，變革工作向縱深推進，講究實效；要高度重視資本市場，深入做好資本經(jīng)營文章，創(chuàng)造并充分體現(xiàn)公司價值；要加強三支隊伍建設(shè)，大力弘揚三大精神，注重高素質(zhì)員工隊伍培養(yǎng)，整合發(fā)揮好專家隊伍作用，強化干部隊伍管理。

       建德市委常委夏喜生在致辭中對新安在抗疫防汛、經(jīng)營突破和轉(zhuǎn)型升級方面取得的成績表示祝賀，希望新安集團把企業(yè)的發(fā)展融入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進產(chǎn)業(yè)升級步伐，與強的比、和優(yōu)的賽，鼓足信心謀發(fā)展，展望未來開新篇。

       傳化集團董事長徐冠巨對新安在2020年如此不平凡的年份里仍能逆勢增長，實現(xiàn)經(jīng)營指標表示肯定，認為新安無愧是擁有50余年深厚底蘊的企業(yè)，基礎(chǔ)好，行業(yè)前景好，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

       徐冠巨董事長表示，全球和中國重新確立了“制造業(yè)”的重要地位，正視制造，重視制造，將是經(jīng)濟發(fā)展的底座。過去，新安作為傳統(tǒng)制造業(yè)的龍頭，未來，新安也要致力于成為時代企業(yè)的龍頭。

       徐冠巨強調(diào)，新安要成就未來，從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代，必須實現(xiàn)“轉(zhuǎn)基因”，通過“三年補課，三年跟上”認識到與成功的時代企業(yè)之間的差距。

       一是聚焦集團四大戰(zhàn)場的突破，轉(zhuǎn)變意識觀念，找到“高質(zhì)量發(fā)展”的落腳點。2021年，新安全員不僅要形成比學(xué)趕幫超的氛圍，更要形成橫向到邊、縱向到底的全員觸達行動。

       二是要高度重視產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈水平的提高，推進轉(zhuǎn)型升級。產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈水平標志著科技水平和管理水平，標志著數(shù)字技術(shù)引領(lǐng)水平，標志著模式技術(shù)產(chǎn)品的階段，標志著高質(zhì)量發(fā)展的成果。

       三是要加強三支隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)，提升組織隊伍能力，進行人崗匹配，做好應(yīng)屆大學(xué)生的儲備。要把員工隊伍建設(shè)作為專家隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的土壤，員工隊伍基礎(chǔ)好，從中成長起來的專家與干部隊伍質(zhì)量高。

       2020年，新安交出了一份具有里程碑意義的答卷，2021年要更好地完成年度各項工作任務(wù)，順應(yīng)時代潮流，勇敢變革創(chuàng)新，全力向時代企業(yè)邁進，為成為百年新安努力奮斗。