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雞年即至，曙光將現(xiàn)

回顧過往三年寒冬

市場競爭亮白刃之際

正是一群英雄

力助新安臨絕境而不敗

并較好實現(xiàn)了2016年度各項目標任務

公元2017年1月24日

建德，晴

新安集團舉辦2016年度總結(jié)表彰大會

新安集團黨委書記潘秋友主持會議

“變”是集團2016年出現(xiàn)頻次最多的一個字，

組織變革、職能變化、崗位變動等，

大變革迎來了大變化，

大轉(zhuǎn)型帶來了大扭轉(zhuǎn)。

新安集團總裁吳嚴明作《向新五十年再出發(fā)》的工作報告。他充滿深情地回顧了2016年工作：我們的戰(zhàn)略落地初顯成效，逐步實現(xiàn)從產(chǎn)品制造商向服務型平臺轉(zhuǎn)型；我們的經(jīng)營策略更加精準有效，助力集團實現(xiàn)扭虧為盈；

我們的基礎業(yè)務運營效率明顯提升，供應鏈整合收獲成效；我們不斷加大技術創(chuàng)新和技術儲備的力度；我們啟動了新安有史以來最大規(guī)模的搬遷項目，科學規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局；我們的管理變革開始擁抱時代的節(jié)奏；我們的精神風貌和職業(yè)素養(yǎng)得到充分體現(xiàn)。但我們追求夢想，在新安新五十年的征程中始終謹記：

——不想滅亡，就得新生。變是永恒的主題，順應時代的能力永遠是企業(yè)能力的核心。企業(yè)發(fā)展猶如潮起潮落，關鍵在于要有空杯心態(tài)，突破自我，賦予組織、結(jié)構(gòu)、人才新能量，浴火重生，鳳凰涅槃的企業(yè)才是偉大的企業(yè)。

——不忘初心，堅守實業(yè)。制造業(yè)仍是中國的經(jīng)濟支柱，保持幾十年如一日專注實業(yè)的信念和定力，心無旁騖地弘揚“工匠精神”。同時，制造業(yè)在變化，制造業(yè)結(jié)構(gòu)在升級、制造業(yè)與生產(chǎn)性服務業(yè)融合發(fā)展是實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重要方向。

——以終為始，上下同欲。以戰(zhàn)略為引領，不斷清晰我們的方向，規(guī)劃戰(zhàn)略的路徑。讓每位員工都知道我們走向哪里，凝聚力量，集聚優(yōu)勢，才能成就輝煌的事業(yè)。

2016年，新安人交出了比較理想的成績單，

這證明新安的根基是牢固的，

是經(jīng)得起大風大浪考驗的，

我們應該為這份成績感到驕傲，

為創(chuàng)造業(yè)績的先進集體和個人鼓掌。

新安集團副總裁任不凡為獲獎單位頒獎

新安集團副總裁魏濤為獲獎單位頒獎

新安集團副總裁周衛(wèi)星為獲獎單位頒獎

新安集團副總裁周曙光為獲獎單位頒獎

新安集團副總裁姜永平為獲獎單位頒獎

新安集團董事林加善為獲獎單位頒獎

新安集團黨委書記潘秋友為獲獎者頒獎

新安集團總裁吳嚴明為獲獎者頒獎

新安集團董事長吳建華為獲獎者、獲獎單位頒獎

先進集體、先進個人代表

分享獲獎感受

新安集團董事長吳建華寄語2017，

全體新安人要聚焦三個關鍵詞

——夢想、創(chuàng)新、擔當。

夢想是前行的動力，新安的夢想是要成為一家讓人尊敬的企業(yè)，在面向新五十年發(fā)展的征程中，努力實現(xiàn)鳳凰涅槃，重振雄風。

創(chuàng)新要將時代元素融入發(fā)展，使總部組織由“管控型”向“服務型”轉(zhuǎn)變，釋放一線活力，提升自身響應市場的能力；要實現(xiàn)機制創(chuàng)新，建立合伙人分享等機制。

擔當對組織而言，要實現(xiàn)價值創(chuàng)造，構(gòu)建健康、向上的經(jīng)營生態(tài)圈，履行對社會的承諾；對個人而言，要主動擔責，攻破難題，超預期完成各項目標任務。

全國工商聯(lián)副主席、傳化集團董事長徐冠巨

發(fā)表熱情洋溢的講話。

他說，新安未來發(fā)展要堅守實業(yè)不動搖，始終奔跑在“實業(yè)成就未來”的大道上，既要埋頭拉車，又要抬頭看路，努力讓時代元素融入企業(yè)發(fā)展要素中。

徐冠巨談了傳化轉(zhuǎn)型升級的體會，并對新安轉(zhuǎn)型升級寄予厚望，勉勵全體新安人要加強創(chuàng)新能力、發(fā)展能力、盈利能力和戰(zhàn)斗能力的建設。

他連用三個“有沒有信心”的反問句，贏得了與會新安人的響亮回答和滿堂掌聲。

新安集團中高層管理人員履職宣誓