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11月2日，公司召開了SHE工作季度會議。公司領(lǐng)導(dǎo)、各分委會組長、杜邦專家和SHE推進組成員參加了此次會議。

會議開始前，首先進行了安全分享。這是推行SHE先進的安全理念后，每次會議開始前必不可少的環(huán)節(jié)，也將慢慢變成一種安全文化。在分享安全經(jīng)驗之后，行為安全觀察與溝通、工藝安全、程序制度、承包商管理、質(zhì)量保證與機械完整性（MIQA）、事故管理與應(yīng)急響應(yīng)和績效考核與培訓(xùn)七個分委會組長分別介紹了自7月8日活動開展以來各分委會的工作成果以及下一步的工作計劃。

季誠建總經(jīng)理對SHE階段工作表示滿意。他說，推進工作任重道遠，要達到由觀念轉(zhuǎn)變成理念再到習(xí)慣的這一轉(zhuǎn)變還需要很長的路要走。

王偉董事長在會議上指出，在SHE的推進過程中，對公司原有的、好的管理方式等要進行保留，做好新老制度的銜接；SHE推進工作主要集中在試點單位，非試點單位也要更多的參與，抓緊時間在過程中提升。